Apoyamos el proceso de trasformación del personal de tu organización, ayudándoles a superar aquellas barreras que le impiden lograr todo su potencial
Acorde a la información proporcionada por la empresa, se recomienda el siguiente proceso de coaching.
El proceso de coaching en cuanto a la cantidad de sesiones que se llevan a cabo, dependerá de los avances que tenga el coachee en la sesión y sobre las intervenciones y tareas planteadas, se recomiendan entre 4 a 8 sesiones aproximadamente, las cuales pueden ajustarse a las necesidades de la empresa.
En este proceso se recomienda una sesión con quienes pertenecerán al grupo del trabajo de esta persona, previa a su incursión como tal. Para determinar:
Barreras detectadas por el equipo
Expectativas del equipo
Relaciones Interpersonales
Objetivos Grupales
Lo anterior con la finalidad de alinear los intereses personales a los del equipo durante este proceso.
Dentro de las sesiones se trabajara con su estilo de personalidad y las competencias propias del puesto a desarrollar.
Las sesiones se recomiendan de 60 minutos, máximo 90 minutos por día.
